我是一名员工

更新时间：2011-09-26 19:24:21

问题描述：

我是一名公司员工，在公司已工作12年多了，有自己的工作岗位，现在公司硬要调动我的工作岗位，而我不肯调动，公司就拿不服从公司管理制度，把我开除了，我应该怎么办？假如公司不按劳动法处理，我又该怎么办？

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

岗位是否有约定，如果有约定，把你开除，属于违法解约，可以要求经济赔偿金。

2011.09.26 19:24:21

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找法网咨询顾问
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如果发生争议可申请仲裁。

2011.09.26 16:17:57

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路恒飞律师
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建议申请仲裁。

2011.09.26 18:03:23

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