由第三者造成的工伤，公司里怎么赔偿？
更新时间：2011-09-21 12:16:17
问题描述：
律师您好！是这样的，2010年7月弟弟在一家公司（五险一金都有）上班，正值倒班时间，他骑自行车去上班，在已进入厂区的路上被下班回家的杨某骑摩托车撞到了，弟弟撞到了脑袋，伤的很严重，被同事送进了医院治疗，并且申报了工伤，公司里也按照工伤给我弟弟垫付了医疗费，积极准备了申报工伤的资料，住院4个月，花费医疗费6万多，当时的交通事故是杨某的违规造成的，杨某承担所有责任，住院医疗费既由公司按照工伤付了，杨某赔偿剩余其他费用共计3万元整，在交警的协助下我们达成了协议，并签了协议，今年（2011）4月，杨某给付了3万元，工伤认定书下来了认定为9级，弟弟也正常上班了，2011年9月20日公司突然说，弟弟的医疗费（6万多）由弟弟自己出，并扣留了工伤赔付的1.3万元，让弟弟赶紧筹付剩余的5万元，并把所有的票据和手续及其相关资料都给了弟弟。弟弟是受害者，并且已经认定是工伤，并且当时公司也答应了给付医疗费，我们才和肇事者达成了协议，现在时隔一年多，又让我们自己付医疗费，公司应付医疗费吗？和肇事者所签的协议可以推翻吗？我们该怎么做？
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