离职申请签完后劳动合同还有效吗?
更新时间:2016-02-26 10:26:47
问题描述:
公司想劝退我,不想补贴一个月工资,软磨硬泡过后答应了补贴一个月工资,让我在离职申请里面原因填:因本人能力不足无法胜任岗位职责,被辞退。|||我现在不同意写这个,我不知道他葫芦里卖的什么药,如果这样写原因会不会就变成因为自己的原因被公司开除而不会有补贴,他倒是答应给我补贴一个月,可我怕签了变卦就不好办了,还想请问一个问题,员工离职申请表一旦签完,是不是当初和公司签订的劳动合同就废除了?要是他给我变卦了,我那劳动合同还有用吗?急救,谢谢各位前辈!!!!!
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