无劳动合同驻外省工地工作员工非工作时间突发疾病死亡应如何判定责任?

更新时间:2011-09-20 15:37:16
问题描述:
公司注册地非现工作所在地,公司与员工无书面劳动合同,员工于某日凌晨突发疾病,次日早发现时已确认死亡,无抢救环节,死亡地点在与工作地点一门之隔的临时宿舍。|||问此事件是否够成人身损害?|||此事件是否可依《劳动合同法》追究雇用方责任?|||如上诉两项均成立,能否同时追究其责任?|||由于本人所在地地处偏远地区,当地律师能力有限,故提此问。|||无客观辩别能力者请勿回答!这是一个社会的问题!
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    属于工伤,应该由公司承担赔偿责任,法律依据是《工伤保险条例》。
    2011.09.20 15:37:16
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