关于经济赔偿的问题?

更新时间:2011-09-20 15:27:04
问题描述:
我现在工作的这个厂已经转行并换了工厂名,根据劳动法规定如果工厂转行或改名字,员工有权决定去留,并且要对员工一定的经济赔偿,工作满一年赔偿一个月的工资,但是我从2010年十一月到2011年五月,工厂应该对我进行经济赔偿吗?如果要,应该怎么计算赔偿金额?(我没有签劳动合同)谢谢!
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    用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,要支付双倍工资。你如果在五月份离职达到半年时间的,要对你赔偿一个月的经济补偿金。
    2011.09.20 15:27:04
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我们可以要求他们赔偿吗?
可以要求他们赔偿
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经济赔偿问题?刑法问题?
根据你提供的情况,我初步的判断是该案是一个刑事附带民事案件.李茂信沿正常线路行进,面包车越过3 个车道造成事故应负完全责任.肇事者致1 人死亡,负完全责任,且有
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经济赔偿的问题?
该事故造成了一死三伤的严重后果,且肇事者应对事故的造成负主要或者全部责任,故应由公安机关立案侦查,并追究其交通肇事罪的刑事责任,同时,李茂信的家属可提起刑事附带
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