是不是可以扣其工资500元，其中有200元为违反工资制度处罚，这样急辞职扣款合理吗？

更新时间：2011-09-26 21:03:19

问题描述：

员工在辞工时，未按公司规定，未提前一个星期申请辞工，是不是可以扣其工资500元，其中有200元为违反工资制度处罚，300元为急辞工对公司生产影响的处罚，请问，这样急辞职扣款合理吗？

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翁林霞律师
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你好，不得随意扣除，除非你有证据证明员工没有交接给你造成了直接实际损失的，才可扣除。否则违法。

2011.09.22 21:10:06

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你好，你们自己协商

2011.09.22 21:04:29

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黎火明律师
服务地区：广东-广州

初步断定不合理，待了解具体情况后才能确定。

2011.09.26 21:03:19

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