国家法定假日工作没有加班费;一度工资达不到南京最低工资标准;我提起诉讼会得到补偿吗?

更新时间:2011-09-22 07:01:09
问题描述:
我在公司做了7年,现在是主动提出辞职的。但是我们公司每次签好合同都不给我(都是公司自己留着),国家法定假日工作没有加班费;也没有年休假;一度工资达不到南京最低工资标准;工作服还交公司押金。我听说自己辞职的没有补偿,所以来咨询下,如果劳动仲裁不行,我提起诉讼会得到补偿吗?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    可以以未支付加班费为由辞职,要求支付经济补偿
    2011.09.21 23:14:06
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可要求单位支付加班工资和退还押金等
    2011.09.22 07:01:09
    点赞
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