能否算工伤?

更新时间:2011-09-21 14:16:34
问题描述:
以前有腰椎间盘突出症,但是不耽误生活及工作,这次在单位摔伤后症状严重了,腿部发麻,走路无劲,申请工伤能算吗?
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    可以申请认定为工伤,如果原有疾病因为此次摔伤而严重的情况下。
    2011.09.21 14:16:34
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工作搬重物扭到腰,当时不是特别疼没去医院,过了一周依然疼,去医院拍ct是腰椎间盘突出,能申请工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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在工作单位,准备下班,自己不小心,导致电动车砸腿上,腿骨折了。能申请工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我原来有过腰间盘突出,都好了6,7年了,这次在工地突发引起软骨骨裂,这样算工伤吗?求解答?谢谢
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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请问算工伤吗?
上班必经的途中因交通事故受伤的,可认定为工伤,你们可以要求单位申请认定工伤,单位不申请的,可自己直接向社保部门申请认定。
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这种情况算工伤吗?
同意各位意见。建议尽快申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定。
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我属临时工,没有和单位书写劳动合同,交通事故科认定我有一半责任,这算工伤吗?单位有什么责任呢?
依照我国法律相关规定,因公外出期间由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的,应认定为工伤。职工由于犯罪或违法及蓄意违章造成负伤,不应认定为工伤。 对职
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我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
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