已经签了合同不辞职就走人可以吗?

更新时间:2011-09-21 11:24:55
问题描述:
我是今年3月份进的公司签了合同,上面写着,试用期提前三天申请辞职,因为我现在还没有转正,那我要是申请辞职公司会同意吗。因为我们公司不扣押工资的,我想月底发了工资直接就不来了,这样子可以吗。
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    从道义上,发了工资不来至少也要向公司报告一下吧,不管法律上是否有责任!
    2011.09.21 11:24:55
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经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是我没有签合同,提前三天就可以了,不是吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我申请工作的时候,用人单位说一个月后会签劳动合同,辞职要提前一个月申请。我现在已经工作两个月了,用人
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你好,我在公司工作了一个多月,没有签订劳动合同,还在试用期内,现在不想做,要不要提前三天写书面申请?
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签了合同要辞职
你可以提前一个月提交书面辞职申请,一个月后,公司应为你办理解除劳动关系的手续。公司压你们保证金是违法的,应予以退回。
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签了合同后辞职不发工资
可以申请劳动争议仲裁。
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签了合同,可以辞职吗?
提起一个月书面申请辞职就可以。
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