试用期上班几天,自离,不发工资

更新时间:2011-09-21 17:47:34
问题描述:
你好!我到某公司上班6天半,因感觉不合适,当面跟总经理提辞职,他批准了,并让我留卡号或发工资那天来公司领现金。现到发工资时间了,他以公司规定上班不足七天没工资为由不发工资,这些之前都未讲过。请问我该怎么办呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    公司的做法不合法,你可以要求他们支付工资,如果解决不了,可以向劳动监察大队投诉。
    2011.09.19 22:58:42
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    因为公司上班考勤是用A4纸手写登记上班时间的,我要向劳动监察大队提供什么证据才能受理呢
    2011.09.21 19:51:44
  • 黄欣律师
    服务地区:云南-昆明
    可要求公司按实际工作天数支付劳动报酬,如需帮助可致电本律师
    2011.09.21 17:47:34
    点赞
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我在和桂工业园上班,辞职一个月了,老板不发工资
建议你收集证据材料,到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班半个月,不给发工资
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我上班半个月老板认为自离不发工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班上满一个月了,公司规定没有办离职自己不干不发工资,咨询一下,这样自离到底该不该发工资?
工资应当支付。如单位克扣工资可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
上班半个月不发工资,也不让离职
你好,可以要求单位支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期自离,上班20天
按说是有。。。。 但很难拿到。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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