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公司签合同,需要扣押半个月工资做押金,且合同中完全没有写明公司的义务与责任,只是写明员工的义务与责任
更新时间:2011-09-19 16:35:29
问题描述:
公司签署劳动合同,需要扣押半个月工资做押金,且合同中完全没有写明公司的义务与责任,只是写明员工的义务与责任,还注明无社会福利与保险!请问这样的合同,合法吗?如果不合法,有证据吗?麻烦各位有心人帮忙解决,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江志雁律师
服务地区:广东-广州
可就公司无故扣押工资的行为,向劳动部门投诉。
2011.09.19 16:25:05
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