未婚先孕者可以休婚假和产假吗?

更新时间:2011-09-19 21:49:29
问题描述:
公司女同事,未婚先孕,准备回老家结婚,要请婚假,过几个月就要请产假,请问这种情况符合劳动法中婚假和产假的规定吗?公司要怎样给假呢?
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3位律师解答
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  • 树宏玲律师
    服务地区:广东-深圳
    按规定给婚嫁和产假,和未婚先孕后补证,先领证后孕没关系。
    2011.09.19 16:05:53
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    可以请婚假。
    2011.09.19 15:45:08
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以请假。
    2011.09.19 21:49:29
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在广东江门,在没有签劳动合同的情况下,员工结婚生子,有没有婚假和陪产假的呢?
没领结婚证的女职工在生孩子时有权利请产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15
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我是一名怀孕一个月的公司员工,我有什么办法请病假还是提前请产假,并且能够这段时间合理合法的请到假?
公司突然倒闭,部门领导带整个团队一起跳到另外一家公司,说是我到那边可以正常买社保休产假,这边要倒闭的公司会给我一个月的赔偿。针对这种情况,我要怎么处理比较好,是
全部3个答案 >
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公司有位员工要请婚假,男,27岁,工作地点在青岛,请问,能请几天婚假——符合法律规定
您好,您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
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休产假、婚假
女职工在婚假、产假期间享受原工资待遇。
全部1个答案 >
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我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假,国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律,是无效的,你可以通过劳动仲裁解决,以维护自己的合法权益
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