新劳动法里规定公司必须和劳务人员签订合同，但什么才算是有效的劳务合同呢？
更新时间：2011-09-19 14:55:05
问题描述：
请问，什么才算是有效的劳务合同？新劳动法里规定用人单位必须和职工签订合同。|||我在入职的时候的确跟公司签了一份书面合同，就是公司打了两页纸，并盖了公司的印章，我们看了内容以后签字并按手印，但这份合同里处处都是对职工的要求和“公司规定”，包括一周六天工作制，包括我这份岗位离职前要提前三个月告知公司，而对于公司对职工的义务，好像是一条都没有，迫于生存压力我已经对这份不平等条约签字按手印了，合同只有一份，掌握在公司手里，我们职工手里都没有，现在发工资也直接发现金，没有工资单什么的做凭证，我想问问，这样的合同算有效合同吗？我以后辞职时可不可以告这个公司未和我签订劳务合同？
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