劳动纠纷案件

更新时间:2011-09-19 15:24:52
问题描述:
(来自找法网)我朋友是个护士,与同单位的一个医生发生感情纠纷,被该医生打伤,构成轻微伤。后两人私下和解了事。但医院方以避免发生类似事件为由,不安排我朋友上班,却对打人的医生不作任何处分,照常安排工作。如果我朋友要维权,是不是需要等到医院出具内部书面处理意见才能进行,(现医院以正在研究处理当中,一直拖着将近一个月了),我朋友有哪些维权方式?如果去告医院,以什么理由? 补充一下:单位在这期间照常发给基本工资,但奖金什么的却没有了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    如医院违法辞退,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    2011.09.19 15:24:52
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