用人单位伪造劳动合同续订书该则么办?

更新时间:2011-09-18 20:05:52
问题描述:
劳动者与用人单位签订劳动合同,合同到期没有续签,劳动者继续工作5年至今 ,现在发生劳动争议,用人单位伪造劳动合同续订书
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭会广律师
    服务地区:河北-保定
    无效,应视成立无固定期限的劳动合同。
    2011.09.18 20:05:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助924077 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,伪造的合同是无效的
    2011.09.18 10:22:17
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劳动合同即将到期,公司发了不续订劳动合同的通知书给我,我该怎么办
不续签的补偿从2008年1月开始起算,所以到今年10月,你可以获得2个月的补偿。
全部3个答案 >
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按照《山东省劳动合同条例》第十五条 劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期
可以 但继续履行原来的劳动合同只是适用原合同的待遇等,不能适用原合同的期限 应视为不定期劳动合同
全部1个答案 >
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