公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工?
更新时间：2011-09-17 11:37:40
问题描述：
我已经记不清楚什么时候到这个公司工作的了应该是2007年3月-2011年5月只有多没少 ，开始工资是2400 后来加到了2700再后来加到2800最后加到了3000 ，但是公司一直没和我签合同 ，中间签过一次 是因为我们同事被开除了，他怕被告所以签了份合同 合同日期提前了2年 都是按照他的意思签的 ，到现在为止那个合同早结束了 应该说也是无效的吧. 现在他们想把我辞了 （但是还没辞）， 请问我该怎么投诉他们这个公司不签合同不买保险，能赔偿多少， 我们这个公司是外国人办的公司 ，上班没考勤卡，也没工资卡，每次都是签字领工资，我应该怎么证明我与这个公司存在的劳动关系？但是附近的商店都知道我在这里工作了多年，很纠结不知道怎么办 麻烦大家帮帮我。
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