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雇佣关系零时工工伤如何赔
更新时间：2011-09-16 11:48:17
问题描述：
个人雇用我给搬家，出工伤雇主不管，我该怎办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹建华律师
服务地区：辽宁-沈阳
根据《人身损害赔偿解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2011.09.16 09:08:12
点赞
李保忠律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4050-8677
咨询我
诉讼解决。。。。。
2011.09.16 10:19:10
点赞
裴慕荣律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，协商不成可以起诉。要求赔偿医疗费、误工费等相关赔偿。
2011.09.16 07:53:45
点赞
陈雨潭律师
服务地区：辽宁-沈阳
您好：
第一，要看您工伤的原因，如是第三人导致工伤的，也可向第三人要求追偿。
第二，如果是自身原因造成工伤，雇主拒绝赔偿的，您有权依法起诉。
第三，起诉前注意搜集与雇主存在雇佣关系的证据，如证人证言等。
2011.09.16 11:48:17
点赞
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