劳动法拖欠工资问题

更新时间:2011-09-20 17:37:40
问题描述:
我8月15号正常离职,老板说工资和压金要9月15号直接打卡上,可是现在她跟本就没有要给我工资的意思。我该怎么办?急急急
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    你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,你可以拿到工资
    2011.09.15 22:20:32
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你的工资。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
    2011.09.16 09:42:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1727552 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可找用人单位协商解决,协商不成的,建议申请劳动仲裁,要求该用人单位支付工资和押金。
    2011.09.15 22:22:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助926494 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一是向劳动监察大队投诉,二是申请劳动仲裁维护你的合法权益
    2011.09.15 23:29:19
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    可以提起劳动仲裁啊!
    2011.09.15 22:39:05
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁。
    2011.09.16 06:33:58
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    可以找他进行协商解决,协商不成可申请劳动仲裁保护自己合法权益。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电或当面咨询
    2011.09.16 09:38:15
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  • 余洛律师
    服务地区:四川-成都
    直接到劳动监查大队投诉,效果比较好。如申请仲裁来的快。
    2011.09.16 23:39:51
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  • 王良仲律师
    服务地区:四川-成都
    申请劳动仲裁。
    2011.09.20 17:37:11
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  • 王良仲律师
    服务地区:四川-成都
    申请劳动仲裁。
    2011.09.20 17:37:40
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个人医疗保险缴纳
也就是说,8月和9月的工资还没有支付。我已经在9月份辞职了。老板收到了付款,现在他没有支付工资。说5
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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劳动法对试用期的规定
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劳动合同纠纷 1573
我l老婆辞职后,说好的工资打在卡里,12月份的工资到现在都还没打f给我,我现在该怎么办。
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也就是说,我在这里工作了半个月,想在家里辞职。然后这里的老板没有给我发工资,说工资要到下个月才能发。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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关于劳动法的问题
用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金取决于单位的决定是否符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十九条第二款之规定解除劳动合同的,应当符合三个条件:
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我是07年9月分进的我们单位07年12月份签的合同到08年12月 但现在合同到期了单位也不给我续签,
第一,单位不与你签订劳动合同是违法的。第二,你可以要求自合同到期后的第二个月起每月发两倍工资。第三,如果超过一年,单位不与你签订劳动合同,你可以要求单位与你签订
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劳动法的问题
可以要求单位支付双倍工资
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