因体检查出小三阳被公司炒,应该如何赔偿
更新时间：2011-09-15 15:40:16
问题描述：
目前在公司已干满7年,现在是第8个年头,今年公司体检要求每人必须查二对半,我之前是没有小三阳,这次被查出小三阳,其他各项肝功能正常.公司以小三阳为由把我给炒了.现在有问题请教:1.国家规定不得歧视有肝病人员,并且也规定公司不得以这个为由炒人,对于这种员工的权利怎么样才能维护?2.这种情况员工应该怎么对应?3.如公司同意给赔偿,那这赔偿又应该怎么算呢?
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