请问劳动者在我公司无故离职,未履行任何手续,现在要我们付工资给他,现在我们可以扣除一定的费用吗?

更新时间:2011-09-15 10:40:03
问题描述:
请问劳动者在我公司无故离职,未履行任何手续,现在要我们付工资给他,并且劳动纠察大队也介入了。但是我们公司前两个月工作室带有培训性质的,现在我们可以扣除一定的费用吗?我公司6月1号才开工,尚未和员工签立正确的劳动合同
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡文斌律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好!关于此类案件办过较多,有些经验。您公司虽未与之签订合同,但已形成事实劳动关系。劳动者无故离职,造成损失的,可以要求赔偿。培训费用您公司可以要求对方赔偿。但劳动者的工资是要支付的。
    2011.09.15 10:40:03
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    你好,可以的。
    2011.09.14 18:18:40
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