事后投诉说我打人，还不让我加班，我现在还能打卡报工上班。我该怎么处理。我要找什么样的证据。
更新时间：2011-09-14 11:57:16
问题描述：
上班时间和班领导争执工作问题，在争执过程中先被领导推了一下，我没还手，我问是不是想打人，领导说：打你有怎么样，他又冲上来抓住我的手想打我但被我挣脱躲开。他再次冲上来想打人但被我同事拦住拉开，事后投诉说我打人，部门领导知道后说是与员工发生肢体碰撞是打架，做决定我被开除，他留厂观察，我没同意。第二天部门主管给我一张离职申请表让我签名我没签名。后来找我谈话还强迫，诱惑我签名。对我说以后找工作有好处。我还是每签，现在每天找点麻烦，还不让我加班，让我做公务员。逼迫我离职，我现在还能打卡报工上班。。我该怎么处理。我要找什么样的证据。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
