他不同意，我们看他可能想赖掉不给。这种情况该如何运用法律来维护自己的合法权益？
更新时间：2011-09-13 14:38:36
问题描述：
各位律师，你们好，在此有一问题请教，望百忙中能抽空解答。
事情是这样的，我老公本在足浴城做部长半年，前天他们开会，经理要调他去西乡上班，他不同意，经理说不同意的话明天就可以休息了。。。我老公回来后就没去上班了，说是被炒了，第二天问他们结工资，他们经理说过两天等财务算下，今天又问又说下个月再给，我们看他可能想赖掉不给。。我老公他入职的时候只填了入职表。还保存有培训费收据。没有答劳动合同。这种情况该如何运用法律来维护自己的合法权益？？
拜谢。
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