工伤造成轻伤待遇和医疗费食宿费报销系列

更新时间：2011-09-13 10:49:42

问题描述：

在上班期间因在工作场所干上级领导按排的工作受伤，问医疗费及食宿费报销条例规定和在工伤期间不能劳动及和工资计算规定

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赵小林律师
服务地区：河南-郑州

1、如果医疗用药在医疗保险规定的项目内的，据实报销。
2、工伤期间不能劳动的享受停工留薪期待遇，工资福利不变，由单位发放，停工留薪期不得超过24个月。
3、伙食补助费标准为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。（10年前的标准。）

2011.09.13 10:49:42

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您看工伤保险条例工伤待遇部分。

2011.09.12 19:41:51

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