我是一名公司员工,今年1月合同到期

更新时间:2011-09-09 11:31:21
问题描述:
你好,我是一名公司员工,今年1月合同到期,公司未提出合同续签,我现在想换加单位,我能否要求公司支付我合同到期后至今的双倍工资赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助944535 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    二倍工资的支付前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且未与劳动者签订劳动关系。所以,只要你与单位之间存在劳动关系,且单位未与你签订劳动合同,你均有权要求二倍工资。但该二倍工资只能最多计算十一个月。至于该劳动合同是属于新签还是续签均不产生任何影响。
    2011.09.09 11:31:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在单位工作十一年三个月,现公司以合同到期为油不和我续签合同,我是否可以像公司提出2倍的赔偿金
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我的劳动合同到期了,公司可能会忘记,所以我现在以合同到期为由离开,公司说要续签,我不同意,所以
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4月份劳动合同到期,但是公司并没有让我续签劳动合同,我可以要求公司补偿2倍工资吗?如果公司现在要跟我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司同我本人都认为签的是无固定期限合同,我今年2月份自动离职了,请问我还能向公司提出要求没签定合同期
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一名员工2014年6月合同到期,但到
有证据证明以前通知的话,可以拒绝承担双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同3月30号到期,哺乳期4月13号到期,公司不续合同,可以得到赔偿吗
公司是违法的,可以要求公司给予赔偿,如需帮助,可来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年12月1号签的合同,现在已到期
向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23947 人
有身份证号查的到具体住址吗?
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 10279 人
75岁的人在工地上高空作业坠亡可以赔多少钱?
7分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 121 人
在恋爱期间我转了差不多一万多,还买了苹果十五手机,可以要求还回来嘛
12分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3224 人
我朋友欠我16.8W一个月了都没还怎么办
15分钟前
郭磊律师
近期帮助 13647 人
我骗我打钱给第三方,用的是支付宝转账,现在我要对方还钱,不知道对方是谁,请问要怎么处理才对
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 10279 人
买了一个二手摩托车还没过户,开了几天,车一直有小毛病,商家不给退
15分钟前
姜娜律师
近期帮助 3 人
外企公司解散,怎样赔付怀孕员工工资?
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 10279 人
农村宅基地门牌号如何更改
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询