这是否算是拖欠工资

更新时间:2011-09-08 16:07:14
问题描述:
7月底因为两名工人(夫妻)辞职回家,因为按照惯例工资要到8月底付,于是我写了一张欠条给员工,付款日期应该是8月底,因为客户货款未到账,所以拖至9月初,我厂是跟另外一对夫妻合开,关于这工资,另外妻子有疑问,所以我要求工人带上欠条来工厂拿工资,把账目重新对一下,他就扬言要告我,请问这是否具备告我的条件
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    对方可以起诉
    2011.09.08 16:07:14
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这样算不算拖欠工资
算拖欠工资.可以向当地劳动部门提起仲裁.
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这个算是拖欠工资吗
建议协商解决,毕竟金额不大。
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这样算不算拖欠工资?
11月的工资,最迟应该在12月份发放。
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请问这样算不算拖欠工资?
可以以拖欠工资为由解除合同!
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