以绩效名义扣工资

更新时间:2011-09-06 13:56:42
问题描述:
,我们工资是固定的, 因为销售部门销售不好,我们都要扣钱,名义是绩效。怎么办呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈春源律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好,我是海宁的律师。如果你们在合同中约定以绩效为工资主要来源的,那是根据绩效来支付工资的,但最低不能低于海宁市最低生活保障,如果合同约定是固定公司,那公司无权克扣你的工资,你可以依法维护自身的合法权益,详细可电话咨询或者面谈
    2011.09.06 13:56:42
    点赞
  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:你们有没有约定工资的计算方式?
    2011.09.06 10:28:53
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按照劳动合同约定处理,不得随意克扣工资。
    2011.09.06 12:26:32
    点赞
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