绩效工资被扣了

更新时间:2011-12-06 18:10:24
问题描述:
您好,我是一个乡镇卫生院工作人员,属于事业单位编制。今年我五月份结婚,属于晚婚年龄,初婚,当时请了23天婚价,今天,单位发了上一季度的绩效工资,把我五月份的绩效工资全部给扣了,理由是我休假了将近一个月,按照单位考核办法把我绩效工资全扣了。可我在百度上查到安徽的人口管理与计划条例第五章第三十九条,国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: 一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;加上法定的三天,刚好是23天。现在我想维权,不知道单位的考核办法是否能跟国家这个大的政策相抵触,我要是维权,这五月份的整月绩效工资能要的回来么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
      
    2011.12.06 18:10:24
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