哺乳期有没有奖金?

更新时间:2011-09-05 18:00:15
问题描述:
尊敬的律师!我今年6月底休完产假回来上班,上班后被告知没有我的奖金,理由是我的工资比其它人的高。虽然没有我的奖金,但是工作量一点不少,反而处处刁难我,多次暗示我主动辞职。请问不给我发奖金合理吗,我该如何维权?如果仲裁的话需要我举证吗,需要什么样的证据?谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!在哺乳期,女职工有权与其他人一样享有奖金待遇。建议先与对方协商,协商不成可到劳动监察大队去投诉。
    2011.09.05 11:06:07
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    您好,怀孕和哺乳期只要是在岗工作的,就应当按其他员工一样享受奖金待遇!如有需要请来电详谈。
    2011.09.05 09:07:30
    点赞
  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    应当发放你奖金。仲裁需要举证,包括劳动合同和与奖金发放有关的约定、规定等。如需帮助来电咨询。
    2011.09.05 10:09:50
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    看 单位政策
    2011.09.05 18:00:15
    点赞
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是否违法?是否就说明要发放绩效工资呢?都没有绩效工资。
在哺乳期内,按照法律规定是每日给两次哺乳的时间,每次30分钟,可合并使用。如你属于请假不去上班,公司可以不发放绩效考核工资。这是公司自主权的范畴。但应当有明确的
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