关于工资纠纷问题?

更新时间:2011-09-04 11:05:46
问题描述:
我时安徽省滁州市的,我是8月4日到8月22日矿工,公司按矿工处理,处罚是矿工一天发三天的基本工资,是否合理,之前是欠我们两个月的工资没有发~~一扣三的处理合理吗?
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    不合理,可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用
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您好!我在一家安全公司工作,工资制度是综合工作时间制度,26天4000元,但我第一个月15天,工资告
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工资纠纷问题
您好,有区别。如果签订劳动合同,用人单位就不用支付双倍工资。
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工资纠纷问题
到劳动局问问
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工资纠纷问题!
你好,可以要求公司补缴社保费,还可以要求公司支付双倍工资和支付经济补偿金。建议向当地劳动监察部门投诉。
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工资纠纷问题
公司未与你签合同及交保险等是违法的。。。 可以要求公司支付双倍工资,补交保险,给补偿金。。。。。。 还可索要拖欠工资。。。。。 可保留劳动关系的证据,,,
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