如果单位不给劳动合同怎么办？

更新时间：2011-09-05 14:23:03

问题描述：

劳动合同可以半年一签吗？如果是在同一个单位工作两年，合同要签4次，但一份都没有交给劳动者本人，说要去劳动部门盖章鉴定，后来就一直没给，合同上空白处也不知是否改过，这样的情况，单位算不算违法呢？

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陈松伟律师
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你好，如果已经签过两次固定期限劳动合同的，你可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，只要你提出签订无固定期限劳动合同的，单位必须与你签订，否则你有权主张双倍工资。

2011.09.05 11:18:38

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

当然违法，去劳动局投诉。

2011.09.04 00:10:46

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沈海洲律师
服务地区：广东-佛山

单位的行为违法，而且签订两次固定期限劳动合同之后，单位应当与你们签订无固定期限劳动合同。

2011.09.04 00:48:53

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薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山

去劳动部门解决

2011.09.04 10:12:14

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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山

你好，单位做法违法，建议尽快向当地劳动局投诉。

2011.09.04 12:55:13

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邓立明律师
服务地区：广东-佛山

你好，半年签一次是可以的，你也可以提出签订无固定期阴的劳动合同。不给合同你，单位是违法的。你可以到劳动部门投诉，但如果你现在不想跟单位关系弄得太紧张，那你要注意取得你与该单位存在劳动关系的证据，例如：发给你的奖状、任命书、有你名字出现的通知等等，当然这些资料是有你单位盖章的才能成为有力的证据。有了这些证据将来维权也许用得上。

2011.09.05 14:23:03

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