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劳动合同劳务关系
更新时间：2011-09-03 15:59:02
问题描述：
我在北京一家私营企业上班一年多 期间没签劳动合同 现在已经离职一个月 离职的时候他补发了我一个月工资 我现在可以要求补偿吗
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你好，可以的，你可以主张为签合同的双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.09.03 10:14:17
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可申请仲裁，依法要求双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电
2011.09.03 14:16:59
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
要求双倍工资等
2011.09.03 15:59:02
点赞
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