社保工伤认定

更新时间:2011-09-04 08:40:07
问题描述:
我公司有一员工,工作时受伤,因为刚入职3天,社保这些未来得及办理,出事之后,第二天办理的社保,这样还可以申请工伤,保险来承担吗?
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2位律师解答
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  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    可申请工伤认定,由公司支付工伤待遇。
    2011.09.03 00:12:13
    点赞
  • 覃大新律师
    服务地区:广东-中山
    需要申请工伤认定,相关责任由公司承担
    2011.09.04 08:40:07
    点赞
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8.6号离职,8.14在公司摔了一跤韧带拉伤,可以申请工伤保险吗?单位负责工伤保险的人说工伤认定期间
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
全部3个答案 >
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工伤认定
工伤认定
社会工伤保险 38668
我的亲人在个体工商户(饭店)请问劳动部门不给予工伤认定是否正确.
你好! 不是工伤。 双方之间是雇佣关系,可以要求对方给予赔偿。
全部2个答案 >
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在交通事故中负主要责任,劳动部门不认定为工伤,理由是根据《工伤保险条例》第十一条第一项
有些事情合理但并不合法,有些事情合法不一定合理,你的问题主要看事故认定的具体内容才能知道.我认为劳动部门是有依据的.
全部1个答案 >
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