有单位扣除2000元并开除员工

更新时间:2011-09-02 17:15:23
问题描述:
没有什么过错!请问怎样追究公司讨个说法
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    可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维权员工的合法权益。
    2011.09.02 17:15:23
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企业开除员工
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
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开除扣除当月工资
如果单位公示过的规章制度有规定,是可以开除的,但不能扣当月的工资。
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被公司开除并扣发工资
如您的行为严重违反单位的规章制度,公司可以解除劳动合同,但不可以扣您的工资.如您与单位有争议,当然可以申请劳动促裁. 详请来电
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然后公安局了解情况,吧电话打到我的公司说我是精神病,公司不让我上班,我能起诉公安局,诋毁精神损失费吗
不管是什么种类的投诉,当事人都可以向派出所提出。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议
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十年前的案件十年后如何确定残疾赔偿标准
法律分析:残疾赔偿金等于固定赔偿标准乘以规定的年限,不因受害人存活年限的变动而改变,按以下规定计算:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法
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重婚会怎么判
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重婚 80
雇人拉货,司机死了怎么办?
你好,可以收集好相关证据起诉维权
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