关于劳动合同到期的经济补偿
更新时间：2011-09-03 02:25:32
问题描述：
我父亲在本单位工作九年，实际工龄12年，去年4月突发多发性肌炎伴间质性肺炎住院一个月后又恢复工作，到了10月份病情加重，活动气喘，于今年2月突发气胸住院治疗3个月，出院小结显示两肺大泡，肺纤维化，肺功能严重下降，穿衣都气喘，医生建议在家休养。至今我父亲一直没上班，公司一直发病假工资，但今年8月合同到期，单位提出不再续签，于其沟通后公司说只能支付3个月的工资作为补偿。想咨询律师，我父亲这个是否可申请劳动能力鉴定，是否可向公司申请医疗救助或是其他的经济补偿。谢谢，请尽快答复。
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