企业单方面无故解除劳动合同,我到底应该获赔多少?

更新时间:2011-09-01 17:33:15
问题描述:
我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日,但在昨天(2011年8月31日)中午接到直属领导通知,说是将我辞退了,近期会有人和我交接,该公司也没有提前通知我,所以搞得我很是突然,问其原因,也说不出个所以然。所以我决定向该公司所要经济赔偿,我是2009年1月份进入的该公司,到现在已经2年8个月。请问我到底是应该可以得到经济补偿的同时,又可以得到2倍的经济赔偿呢?还是只能选择其一呢?还请给我一个具体的计算方法和最终得数,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助809654 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你6个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
    2011.09.01 17:08:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1090423 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若用人单位是违法解除劳动合同的,才可以获得2倍的经济补偿金。
    用人单位没有预告解除劳动合同的,可以要求用人单位支付3个月工资经济补偿金和额外支付1个月工资。
    2011.09.01 17:09:15
    点赞
  • 雷俊周律师
    服务地区:河南-平顶山
    经济补偿金与经济赔偿金不同,可以双得。可联系律师帮助。
    2011.09.01 17:33:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位单方面无故解除无限期劳动合同,赔偿金是多少?
你不能提出辞职,这样什么也得不到的,还是让单位提出吧,那样你可以得到每工作一年给两个月工资的补偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同应该赔偿我多少?
有权要求单位支付解除劳动合同之经济补偿金\\支付拖欠工资并加付经济补偿金. 具体可委托律师计算或者提供法律帮助.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面和我解除劳动合同,我应该得到什么补偿?
可要求相当于一个月工资的经济补偿金.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
郑州的产假是188天,我们公司产假是3个月,但是公司以工资和津贴只能二选一为由,后三个月我来上班了只
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前30天提出辞职申请的具体时间是否可以自己决定
法律分析:辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司丧假也扣钱违反劳动法吗?投诉电话是多少?
丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定4天公休,就有全勤奖。就没有全勤奖。这合理吗?
法律分析:休公休有全勤奖,全勤奖不得限制正常休假天数。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
宣传单上写的特价课程不退,过期自动作废合理吗
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 2003 人
电商代理被骗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
连续收到三封绿瘦退费快递,添加客服退费。同时标注不以任何短信和电话通知办理退款,都已官方信函通知。
16分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1605 人
你好,我2023年12月入职,2024年4月就可以买社保了对吗
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我跟我前夫是法院判的离婚,能不能延迟或者暂缓?等我这边孩子生了,可以吗?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我退货退款,商家仲裁我
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
就是说那女的未满14周岁带她去外面玩,但是啥也不干过成法律吗?
31分钟前
郭向前律师
近期帮助 3223 人
5.26号从公司走的、给经理说紧急离职家里有事,6月份去签了离职合同,说旷离合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询