劳动法辞职我签了一份劳动书,但我没有那份合同,会有赔偿吗

更新时间:2011-09-01 19:12:00
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劳动法 辞职我签了一份劳动书,但我没有那份合同,会有赔偿吗
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    你好,你辞职是没有补偿的
    2011.09.01 19:12:00
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被公司辞退,但是没有劳动合同,能要到补偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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公司没有签订劳动合同,但写了辞职报告还能申请赔偿吗?
如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同,但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
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劳动合同签了,但是没有给员工,主动离职后会得到赔偿么?
工作多久,是否有其他证据证明劳动关系
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快到一年,没有签劳动合同,主动离职有赔偿吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,
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1.请问她这样做是否合法?2.按我现在的情况,我签的这个协议有没有法律效应?是不是就的按她说的提前3
你好,1. 她的要求并不合法 2. 因为该协议违法法律规定,因此对你并无约束力,如需辞职,你可以到时候按法律规定的提前一个月申请即可。
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1.请问她这样做是否合法?2.按我现在的情况,我签的这个协议有没有法律效应?是不是就的按她说的提前3
补充协议违反法律规定,无效。 你若辞职,只需要提前30天书面通知用人单位即可。
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1.请问她这样做是否合法?2.按我现在的情况,我签的这个协议有没有法律效应?是不是就的按她说的提前3
《劳动合同法》规定员工辞职要提前30日通知用人单位,这是对限制员工随意走人,你的情况是单位要求提前3个月书面辞职,律师认为,并不违反法律的禁止性规定,是有效的,
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