劳务纠纷,辞职老板不给提成

更新时间:2011-09-01 12:26:10
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上个月28日,公司口头通知我解除劳动合同,因为去年10月给我的工资只有一半,还有一半没有给。现在我想
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家公司工作了3年,没有和我签订劳动合同,国家法定节假日没有给我加班费,9月4日退休,只发了8月
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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你好,我们公司拖欠两个月的工资提成一直模糊不清。去年晚上去公司一个月没到一年,现在想申请退休的上司8
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职了老板不给我提成,怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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辞职了,老板不给工资
向劳动监察大队投诉处理。
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劳务纠纷,辞职后公司不给上月工资
可以申请劳动仲裁。若有疑问,欢迎来电详询。
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辞职后劳务公司不给结算工资
可申请劳动仲裁解决。
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如果员工手册上(不是合同上)公司强制转岗合法吗?
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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