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员工外出培训培训费用由谁出
更新时间:2011-09-01 16:32:19
问题描述:
员工外出培训后,准备辞职这个费用应该谁来支付
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您看 中华人民共和国劳动合同法 22 23条规定。
2011.08.31 21:56:05
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徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
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具体看劳动合同怎么约定。
2011.09.01 16:32:19
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高健博律师
服务地区:山东-淄博
这个费用看约定,没有约定的单位出。
2011.08.31 21:43:12
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田洪涛律师
服务地区:北京-北京
费用看约定
2011.08.31 22:26:19
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后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年,还是否应当支付培训费用
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后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年,还是否应当支付培训费用
已解答
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后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年,还是否应当支付培训费用?
合同到期不需要缴纳培训费。
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后来参加安全培训费用350元,签了一年劳动合同,我要离职应支付培训费吗?
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