后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年,还是否应当支付培训费用

更新时间:2009-05-30 10:56:00
问题描述:
我与08年4月20日到厂。到厂后参加一生产培训费用1150,后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年,又签订一培训协议期限3年,现合同到期,我与一个月前提交辞职报告。还是否应当支付培训费用
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2位律师解答
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  • 宋雪萍律师
    服务地区:浙江-宁波
    培训协议约定服务期,因服务期未到提前解除,需要支付未到期限的培训费用。
    2009.05.30 10:12:52
    点赞
  • 周冰冰律师
    服务地区:浙江-杭州
    约定了培训协议期限,未到期的,需要支付未到期的培训费用
    2009.05.30 10:56:00
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