关于见习期辞职

更新时间:2011-08-28 22:57:04
问题描述:
你好,我签订的是5年合同,其中一年为见习期,工作了一个月,我想辞职,可是公司要求我交违约金,是否合理?
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    你好,不合理,你可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.08.28 14:32:37
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,你可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.08.28 22:57:04
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见习期辞职需要多长时间?
提前3天通知单位就行了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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见习期不同于试用期
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试用期 40009
见习期内辞职
不用承担违约金及其他损失。
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见习期辞职入职培训协议违约金
您好,我是崔寓翔律师,根据《劳动合同法》规定,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。 一是用人单
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见习期辞职违约金
不应当支付违约金,合同约定不合法。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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我跟公司签订3年合同其中见习期一年,请问下公司这样做是否合法,是否要交违约金?
是不合法的,对于劳动合同可以约定的违约金。是有明确规定的。
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