见习期辞职入职培训协议违约金
更新时间：2011-02-28 08:14:54
问题描述：
我2010年7月份毕业就签了一家国企，公司在北京，但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训（讲解公司文化，企业制度，都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还在见习期，想要辞职，公司让我缴纳违约金，我该怎么办？我真是一天也不想在这呆了
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