我工作一年整,只签了最低工资合同

更新时间:2011-08-28 14:23:55
问题描述:
我工作一年整,只签了最低工资合同,但没有给我交保险口头约定,每月工资没有按时发放,如现在8月23日,六月工资还没有发,我提出辞职,公司有权控制我必须一个月后离职吗?还有,就是辞职工资如何结算,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以书面向公司提出离职要求,并保留好证据。公司应该在你离职时候,一次性结算好工资。
    2011.08.28 14:23:55
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.08.27 12:15:47
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