是否支付补偿

更新时间：2011-08-26 22:20:25

问题描述：

我们是用人单位,现在我们公司有几个员工合同期满,想回家乡发展,不愿再和公司签合同,问:公司是否需要向他们支付补偿?

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

劳动者不愿意续签合同的，不需要给予经济补偿。建议公司可以聘请一个法律顾问，长期为公司审核规章制度和合同，避免劳资纠纷和经营风险。如果有需要可以与我联系。

2011.08.26 18:10:26

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳 136-6229-3989

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员工主动不续签劳动合同，公司不用支付经济补偿。具体电话咨询

2011.08.26 16:43:34

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需要支付，且不能一概而论，根据员工工作年限及签订劳动合同的情况进行具体分析。如有需要，欢迎来电咨询或委托。

2011.08.26 16:24:04

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树宏玲律师
服务地区：广东-深圳

需要支付。

2011.08.26 15:43:29

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

如果是员工主动不续签劳动合同，公司不用支付经济补偿。有问题，可电话联系。

2011.08.26 15:50:38

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，不需要支付补偿。

2011.08.26 16:12:04

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黄渊律师
服务地区：广东-深圳

如果员工自愿不续签可以不支付补偿。

2011.08.26 16:24:58

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戴怡祥律师
服务地区：广东-深圳

如果是员工不愿意续签，没有补偿。可以来电话咨询

2011.08.26 17:54:01

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，若是他们的原因不想做了，是没有赔偿的。、、
2，若公司不想要他们了，是有赔偿的。

2011.08.26 18:32:35

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徐峰律师
服务地区：广东-深圳

一般来说员工自己不愿意签订合同的,可不支付经济补偿.

2011.08.26 18:33:51

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。

2011.08.26 22:20:25

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