我在一公司干了一个多月,请问实习期需要写辞职报告吗,随时可以走吗?

更新时间:2011-08-26 15:18:39
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你好;我在一公司干了一个多月,请问实习期需要写辞职报告吗,随时可以走吗?
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  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    辞职报告属于辞职形式之一。目前,劳动法中只有“试用期”概念,并无实习期一说。试用期内,劳动者可以随时提出辞职,而无需得到用人单位同意。
    实习期,一般至原国有企业或事业单位,对新录用职工给予一年实习锻炼时间。目前,一般企业已不存这一规定。
    2011.08.26 11:28:37
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,需要提前30天写离职申请。
    2011.08.26 07:52:41
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  • 张金成律师
    服务地区:广东-深圳
    需要写辞职报告
    2011.08.26 15:18:39
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你好,请问没有签订劳动合同,提出辞职需要一个月吗?还是可以随时走人,谢谢
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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我们公司试用期是三个月,但中途领导给我转正了,可我现在想辞职,请问我需要提前几天写辞职报告?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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律师您好,请问哈,某公司实习合同到期还要写辞职报告吗?
合同到期不需要写离职报告,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告
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本人有急事与公司急辞了,公司不付我当月工资?这合法吗?
建议你到劳动监察大队,要求单位支付拖欠工资,现在是监察部门对拖欠工资单位进行严打严抓的时机,好好把握。
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