劳动法案例分析
更新时间：2011-08-27 17:16:33
问题描述：
周某、吴某、郑某均受聘于甲公司，在工作过程中发生下列事情：（1）周某在试用期内提前一周通知甲公司解除合同；（2）吴某因公司已经一年没有支付工作报酬而提出辞职；（3）郑某非因工负伤，医疗期结束后无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，甲公司提出解除合同。因三人与公司协商不成，为此引起纠纷。请问：（1）周某解除合同是否符合法律规定？为什么？（2）吴某提出辞职是否符合法律规定？为什么？（3）甲公司解除与郑某的劳动合同是否符合法律规定？为什么？
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