关于假日加班倒休的规定

更新时间:2011-08-25 11:37:20
问题描述:
我们单位规定的凡是事假必修以加班抵消,规则是从高到低,也就是有法定加班的用法定抵,没有法定有公休抵,最后再用平日加班抵,请问这样有没有违反法律规定?
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    该单位有违法。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2011.08.25 11:01:45
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    该单位有违法。应该支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2011.08.25 11:37:20
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