在工作中,由于个人原因,压断一根手指的一段(应该无法接上了),工作单位应给予多少赔偿

更新时间:2011-08-24 21:10:55
问题描述:
是别人操作设备的时候,工人将手指伸入设备,被压断
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩宪亮律师
    服务地区:山东-济南
    这属于工伤。工伤十级伤残除了医疗费、误工费和住院伙食补助费之外,还应赔付伤残赔偿金,包括:一次性伤残补助金(7个月本人工资)以及离开单位时应获得的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2011.08.24 17:58:32
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 139-5319-1508
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    你好:
    1、属于工伤,需要先申报工伤,在工伤认定之后做劳动能力鉴定,根据确定的等级主张赔偿事宜。
    2、工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费,一次性工伤补助金。解除劳动合同的,还应该支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金等。
    3、如需法律帮助建议面谈或者电话咨询,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
    2011.08.24 21:10:55
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    你好:属于工伤,申报工伤后评残,根据评残结果来主张相关的赔偿费用,需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师。
    2011.08.24 20:18:56
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    是工伤,申请工伤认定后评残,如需帮助电话联系。
    2011.08.24 18:13:01
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    是工伤,申请工伤认定在评残,如需帮助电话联系。
    2011.08.24 18:25:34
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  • 谷新杰律师
    服务地区:山东-济南
    属于工伤,赔偿多少需要看伤残等级。
    2011.08.24 17:40:14
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  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南
    申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿事宜。
    2011.08.24 19:24:39
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