厂里没事做要给员工放假期间是否有工资

更新时间:2011-08-24 21:18:23
问题描述:
我们厂9月份没订单了,要给一部分人放假,或者是说轮流上班,想问一下放假期间应不应该付给我们工资,应付多少
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    应当发放工资,至少按原来工资的60%发放。
    2011.08.24 15:16:08
    点赞
    对啊,我们厂11月份没什么订单也要我们轮流上班,并且不付工资
    2011.10.06 15:17:00
    我们厂让我们请假没有工资都不知道该怎么办才好
    2011.10.11 14:55:02
    你好,可以要求厂方依法发放,不发放的,可以申请仲裁或者投诉。具体电话咨询
    2011.10.21 22:14:32
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    应该支付工资。
    2011.08.24 15:33:17
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    有的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.08.24 11:54:58
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    按深圳市员工工资支付条例的规定,应支付假期工资。
    2011.08.24 13:06:36
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    应该支付工资。否则,可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
    2011.08.24 14:55:38
    点赞
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,依法需要支付工资,按照当地最低工资标准计算。
    2011.08.24 15:47:29
    点赞
  • 李光清律师
    服务地区:广东-深圳
    80的工资
    2011.08.24 21:18:23
    点赞
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因为工厂无事可做,所以给一些员工放假。我想问一下工厂是否应该在这个假期为假期的员工支付底工资。
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
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我在工作中和上级有争吵,因此我被放假一个星期,请问放假期间公司应该给工资吗?
春节休假属于法定节假日,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资
全部3个答案 >
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工厂放假员工是否可以保底工资
应当取得保底工资。
全部1个答案 >
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工厂没事做放假有工资吗?
应该支付工资。
全部1个答案 >
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