关于晚婚假的规定

更新时间:2011-08-24 11:32:22
问题描述:
我现在的工作地点在杭州,打算及你那十一,我的年龄已经符合晚婚的条件,但公司规定只有3天婚假,我想知道晚婚假是不是强制执行,如果公司不执行的话,我要怎么做?如果向有关部门投诉的话,会不会影响到我现在的工作。
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  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    法定婚假是3天,《浙江省人口与计划生育条例》晚婚增加婚假12天,即晚婚是15婚假。你可向劳动监察部门投诉,不会影响你的工作。
    2011.08.24 11:32:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助637434 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,公司不执行,可以向劳动局投诉。
    2011.08.24 10:14:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1791208 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法定婚假是3天,《浙江省人口与计划生育条例》晚婚增加婚假12天,即晚婚是15婚假。你可向劳动监察部门投诉,不会影响你的工作。
    2011.08.24 10:25:26
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你可以向劳动局投诉
    2011.08.24 10:24:14
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