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工作年限已满一年，劳动合同本人无，为计算加班费‘年休，是否属于违反劳动法？

更新时间：2011-08-23 13:14:45
问题描述：
工作年限已满一年，劳动合同本人无，公司为给予本人交社保，为计算加班费‘年休，这事件公司是否属于违反劳动法？谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    田洪涛律师
    服务地区：北京-北京
    你好，违法。
    2011.08.23 13:14:45
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